Respondendo: Caso a minha pessoa fosse Analista de Recursos Humanos, utilizaria plataformas apropriadas para contratação imediata. Como por exemplo: O portal do Indeed, LinkdIn e categoria de vaga de emprego pela OLX. Além disso, selecionaria currículos impressos recebidos no local. Contudo, chamaria pessoas para o recrutamento, pertinente às vagas disponíveis. Portanto, o encarregado ou gestor da equipe, avaliaria o desempenho de cada colaborador, durante o contrato de experiência, dentro do prazo legal de até 90 dias.