O Estado impor um preço mínimo fixo para a mão de obra (salário mínimo), ele não acaba excluindo os mais vulneráveis e sem experiência do mercado de trabalho?

Question

Como você refutaria esse argumento ético do problema do salário mínimo imposto por uma burocracia estatal?

Answer 1

Na prática o salário mínimo é um chão muito, muito baixo. Na prática todo mundo recebe mais que o mínimo, então é só um parâmetro.

Quem recebe próximo ao salário mínimo é quem é menos qualificado e faz os serviços mais básicos que não exigem experiência e qualquer pessoa saudável pode fazer. Por exemplo um serviço de gari.... não precisa ter experiência. É um profissional muito importante, mas qualquer pessoa pode fazer esse serviço, por isso o salário é baixo. Mas tem que ter um mínimo, pra valorizar a profissão.

Se o cara é um cirurgião por exemplo ele não vai ligar pra salário mínimo.

E o salário mínimo já é tão baixo que é vergonhoso pra uma empresa querer pagar menos que um salário mínimo.

Seria justificável um salário ser menos que o mínimo em casos exceções: jovem aprendiz, menor de idade e etc... aí sim de fato.

Answer 2

Essa falta de experiência não era empecilho quando havia empregos em abundância.

As empresas contratavam pessoas sem experiência alguma e treinava seus novos contratados, pagavam até cursos de especialização.

O empregado já foi muito valorizado no Brasil.

E as empresas pagavam mais para funcionários que se destacassem dentro de sua função, não existia um piso salarial fixo, obrigatório.

Era uma maneira de não deixar o bom funcionário ganhar o mesmo salário de alguém que acabou de entrar na empresa.