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em Dúvidas e Opiniões por (35,1K pontos)
1- Vc escolheria o funcionário mal caráter, porém muito profissional, que cumpre sua função com maestria

2 - ou você escolheria o funcionário honesto, de bom coração,  que é seu amigo e trata todos bem, mas que deixa a desejar na sua função, não é tão competente no que faz

7 Respostas

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2

As pessoas podem aprender e desempenhar suas funções satisfatoriamente
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Depende do cargo, se fosse algo mt próximo a mim e necessário grande confiança o segundo... se for algo mais distante como um vendedor iria preferir o primeiro.
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Isso aí vai depender do tamanho da empresa. Se for uma empresa de médio ou grande porte, será o primeiro.

CNPJ não tem coração.

Obs.: não falo de mim, apenas canto a pedra.

Abraço.

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Dependeria de certos fatores. O mau-caratismo do funcionário 1 iria afetar seu desempenho na empresa? Seu mau-caratismo é grande o suficiente pra ele cometer um crime? Se a resposta pra ambas as perguntas for não, eu ficaria com ele.

Quanto ao funcionário 2, pra começar eu não seria amigo ou parente de alguém que trabalha comigo e nem para mim. Prefiro manter um certo distanciamento para ser o mais imparcial e objetivo possível e no caso, manter um funcionário improdutivo só pq gosto dele como pessoa seria uma decisão arbitrária quando eu deveria estar agindo racionalmente.
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Uma pessoa que é mau-caráter é mau-caráter com todo mundo. Sempre fica atrás de oportunidades de se dar bem. Então, seria um risco pra minha empresa colocar uma pessoa mau-caráter dentro dela.

 Portanto, escolho a pessoa 2. Ninguém nasce excelente em nada, toda excelência é questão de desenvolvimento e tempo. 

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Não confiaria no mau caráter, preferia o honesto.
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Mando os dois embora
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