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Sim... na verdade nenhuma pessoa deveria ser comparada, tudo é muito individual da realidade e perspectiva de cada um.
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Depende do aspecto ou do contexto para ser mais específico. Ex: Dois profissionais que trabalham no mesmo cargo na mesma empresa e um possui um rendimento drasticamente superior ao outro, sem que ambos estejam passando por dificuldades fora do ambiente de trabalho que afetem seu desempenho profissional. O mesmo vale para estudantes, atletas e demais profissionais nessas mesmas condições.

Se tratando de situações onde "o menos eficiente" possui drásticas desvantagem, então realmente não faz sentido comparar.
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Podemos comparar quaisquer pessoas, desde que exista um critério comum e a comparação faça sentido.

Por exemplo, não seria razoável comparar o desempenho físico de uma criança com o de um atleta adulto como se estivessem em condições equivalentes. Idade, oportunidades, contexto social, experiência e condições individuais precisam ser considerados.

Portanto, não é comparar pessoas diferentes; é tirar conclusões ignorando as diferenças relevantes entre elas. A própria psicologia mostra que o sentido de uma comparação depende bastante do critério e do contexto utilizados.

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