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em Curiosidades por (12,0K pontos)
O meu incluiu essa política mês passado. Todo mês é realizada uma reunião com cada funcionário para que ele saiba o que estamos achando do trabalho até agora, quais são nossas expectativas, preocupações e trazer um feedback do nosso desempenho. Dia 17 tenho uma reunião com ele e tou muito empolgado para saber se até o momento tenho dado os passos certos ou se preciso de mudar minha coreografia.

4 Respostas

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por (70,1K pontos)
aqui é feedback 360. seu chefe fala oq acha de você, do seu trabalho, pontos positivos, negativos e você faz o msm sobre ele e sobre o trabalho. mas no fim só serve pra um mamar o outro e ocorre 2 ou 3x por ano.

trabalho numa multinacional , tem muito funça pra fazer isso com frequência com td mundo
por (12,0K pontos)
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E a mamada é boa?
por (70,1K pontos)
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bem renumerada
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por (303K pontos)
Aqui é só reunião  com todo mundo juntos,mas é cada baba ovo .
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por (936K pontos)
Minha diretora faz reuniões semanais. Ela e as demais da equipe gestora.

Nessas reuniões, são realizados os alinhamentos e ações da escola, no âmbito administrativo e pedagógico.
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por (689K pontos)
Interessante essa política..

Aqui não, nunca tivemos uma reunião pra feedback..

Acho que um pouco por a gente ser concursado e os "superiores" serem comissionados eles dão é graça que o serviço corra sem ter que ficar fazendo reunião, é estranho..

Quando trabalhava no setor privado teve uma época que tínhamos semanal, aí virou mensal, e acabou..
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