Faço essa pergunta porque infelizmente tenho que conviver com "coaches" que defendem a meritocracia pura, ou seja seu sucesso ou fracasso é por culpa exclusivamente sua.
Nos vídeos do TIKTOK teve uma onda de vídeos que recebi apesar de detestar este conteúdo e limpar meu histórico constantemente de pessoas falando que só não ganha "pelo menos 30.000 reais por mês" quem não quer, e quando eu questionava elas mencionando que se países como Japão, Finlândia e EUA com um custo benefício muito melhor e um suporte muito melhor ninguém encontra soluções mágicas. Acabam respondendo com frases vagas do tipo "tem que tentar", "se não tentar não vai saber".
Fico com a seguinte dúvida, porque o alvo dos coaches, palestrantes motivacionais, mentorings é justamente a população vulnerável, mas por outro lado eles são completamente incapazes de convencerem as empresas de pagarem melhor seus funcionários e garantirem melhor qualidade do ambiente.